發(fā)布人：上海華山家具 時間：2022-10-21

關(guān)鍵詞： 辦公室家具配置常識 辦公家具冬季保養(yǎng) 華山團隊銷售干貨拋出啦！ 隔斷屏風(fēng)都有哪些特點？ 鋼制文件柜如此受歡迎，到底是為什么？

　　昨晚看仁川亞運會，一萬米長跑，中國的小姑娘獲得了第二，跑得相當(dāng)?shù)牟诲e了。田徑項目的跑跳投全面開戰(zhàn)了。


　　孩子問為什么沒有八百米項目？我說為什么要有八百米項目呢？她說因為學(xué)校里有啊，我說學(xué)校有四百和一千五百米嗎？沒有，那么可能是折中了唄。


　　看一百米比賽，孩子說真快，他們跑完一百米的時間剛好是我們跑五十米的時間。那個拿鉛球第一的中國運動員才大她一歲。另一個中國選手拿了第三，差第二名一點點成績。




　　運動員是選擇的，天生俱有什么才能很重要，不是什么都可以后天訓(xùn)練出來的。只是一味的強調(diào)刻苦訓(xùn)練，最后無法突破瓶頸是對結(jié)果的不負責(zé)，是對人性的不尊重。尊重客觀很重要，在大談主觀能動性時不能忽略了客觀這個基礎(chǔ)。


　　由此我們想到，我們
辦公家具公司在選擇員工
時，首先要問清他們喜不喜歡辦公家具這個行業(yè)，愿意不愿意干辦公家具銷售，這是第一要素。再看有沒有做好家具銷售的潛質(zhì)。


　　生產(chǎn)辦公家具的技術(shù)含量并不是很高，但是設(shè)計相當(dāng)重要，門檻也不是太高。重要的是喜歡了它。如果用心，在很短的時間內(nèi)可掌握所有的家具知識，比如沙發(fā)是怎么生產(chǎn)的，屏風(fēng)隔斷的款式和作用，員工工作位的設(shè)計和使用，大班臺，會議桌是如何定做的等等。


　　用人了就得對人負責(zé)，利用人是因為本身有利用價值，僅僅只是利用是可怕的。


　　人們希望通過被利用而體現(xiàn)自身價值，價值被體現(xiàn)是快樂的，只是被利用是痛苦的。